
Elk gesprek gescoord op jullie eigen lat
De manager luistert af en toe mee. Feedback is incidenteel en hangt af van wie er toevallig tijd had.
Nu
De manager luistert af en toe mee. Feedback is incidenteel en hangt af van wie er toevallig tijd had.
Dan
Elke opname gescoord op een rubric die jullie zelf bepalen: ontdekking, bezwaren, volgende stap, toon. Per gesprek concrete punten, streng en specifiek.
Wat het oplevert
Feedback op elk gesprek in plaats van op één per maand.
Strategiegesprek
Een half uur, en je weet waar de uren heen gaan.
Geen voorbereiding, geen kosten. We praten over hoe het werk nu loopt, en je krijgt binnen een week een rapport met wat er te winnen is in tijd, omzet en mensen die je niet hoeft aan te nemen. Of er daarna iets gebouwd wordt, bepaal jij.
Plan een strategiegesprekLiever eerst mailen? wichardboon@gmail.com